Kuratórium és Felügyelő Bizottság
Két testület is segít minket abban, hogy ne tévesszük szem elől a kitűzött célt
Kuratórium
FB
Kuratórium
Fogarasi Norbert
Fogarasi Norbert vagyok, a közel 2400 főt alkalmazó Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. ügyvezető igazgatója.
Budapesten születtem, gyerekkoromban a családunk Kanadába költözött. A Torontói Egyetemen informatikus alapfokú és pénzügyi matematikus mesterfokú diplomát, majd később Ph.D fokozatot szereztem a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen pénzügyi informatika területen.
1999-ben csatlakoztam a Morgan Stanley-hez, ahol kvantitatív fejlesztőként dolgoztam. Tokiói, majd hat éves londoni kiküldetés után 2007-ben visszatértem szülővárosomba, hogy segítsem az újonnan létrehozott magyarországi iroda kialakítását. Ezt követően 2009-től az Informatikai részleget, majd 2011-től a Morgan Stanley Magyarország irodát vezettem. 2012 óta vagyok a Morgan Stanley vezérigazgatója. 4 évig voltam tagja az Amerikai Kereskedelmi Kamara magyarországi vezetőségének, jelenleg a Magyar Sakkszövetség elnökségi tagja illetve a Csodalámpa Alapitvány egyik nagykövete vagyok. 2021 januárja óta kuratóriumi elnökként igyekszem minden erőmmel és tudásommal támogatni a Salva Vita Alapítvány munkáját.
Focizom és teniszezek és versenysakkozó vagyok. Emellett zongorázom is egy katolikus közösség zenekarában. Budapesten élek feleségemmel és két gyermekünkkel.
Czoboly Nóra
Az Alapítvány tevékenységét a kezdetektől figyelemmel kísértem. A Támogatott foglalkoztatás szolgáltatásról személyes tapasztalatokat is szereztem: munkahelyen éveken keresztül sikeresen alkalmaztunk sérült embereket is a Salva Vita közreműködésével. 2003-tól 2018-ig a kuratórium elnökeként igyekeztem segíteni az Alapítvány munkáját, kamatoztatva a for-profit szférában szerzett tapasztalataimat. 2018-tól a Szeglet Közösségi és Élménytér megvalósításában működtem közre projektvezetőként. Azóta pedig ismét a kuratóriumban próbálom hasznossá tenni magát. „Civilben” villamosmérnök vagyok, elsősorban orvosi képfeldolgozó rendszerek fejlesztésével foglalkoztam. Két felnőtt gyermekem és egy unokám van.
Vég Katalin
Kacskaringós úton jutottam a Közgazdasági Egyetemtől Salva Vita Alapítványig.
Egyetemi éveim alatt, 1990-ben önkéntes munkára jelentkeztem Németországba, egy Camphill házba, ahol életemben először találkoztam fogyatékkal élő emberekkel. Velem egyidős, halmozottan sérült fiatalokkal. Pontosan emlékszem, olyan sokkoló volt az első találkozás, hogy kevésen múlt, hogy másnap nem indultam haza. Katharinának hívták a lányt, aki az első napomon kézenfogott és sétálni vitt a parkba. Mire visszaértünk a házhoz, már el is dőlt, hogy ez egy sorsfordító találkozás volt, és hogy én a jövőben fogyatékkal élő emberekkel szeretnék dolgozni.
Egyetemi éveim alatt év közben a Hit és Fény Közösségben, nyaranta Skóciában egy Camphill házban önkéntesként segítettem a fogyatékkal élő gyermekeket nevelő családokat, ill. lakóotthonban élő fogyatékkal élő felnőtteket.
A Közgazdaságtudományi Egyetem mellett elvégeztem az ELTE Szociálpolitika és Szociális munka szakot, és 2004 óta dolgozom a Salva Vita Alapítványnál. 2006 óta ügyvezetőként és kuratóriumi tagként segítem az alapítvány működését.
Ez a munka sokkal több, mint munka. Hivatás és személyes misszió. Kiváltságos vagyok, hogy ezen a területen, ebben a szervezetben, ilyen csapatban dolgozhatom – mindezt fogyatékossággal élő emberekért, és velük közösen.
Kiss Bea
Kiss Bea vagyok, rádiós újságíró.
Az ELTE-n végeztem, magyar-esztétika szakon, színikritikusi diplomát is szereztem, majd a Magyar Rádió szerkesztő-riporter-műsorvezető tanfolyamát végeztem el.
Kezdetben a Petőfi Rádió közéleti, kulturális magazin illetve riport műsorait szerkesztettem, vezettem, élő, interaktív műsorokat készítettem. Jelenleg a Kossuth Rádió A hely című infotainment riportműsorát műsorát szerkesztem, vezetem. Dolgoztam az MTV-ben szerkesztő-riporterként (Híróra- Kulturális híradó, Jelentés, TV-Taxi), a TV2 csatornán szerkesztőként (Jakupcsek-show, Vitriol) és a Richter-Aranyanyu Díj számára portré készítettem portréfilmeket. Több díjat is nyertem, mindet hátrányos helyzetű csoportok esélyegyenlőségéért készített műsoraimmal -1997 Tolerancia Díj (Autonómia alapítvány), 2006 Nívódíj (Magyar Rádió RT.), 2017 Prix Bohémia 3. helyezés, 2018 Radio News Reporting category, ABU Prizes –Final Four-.
A Salva Vita Alapítvány munkájával először, mint műsorkészítő találkoztam. Lenyűgözött a munkatársak sokszínűsége, szakértelme, hivatástudata, eltökéltsége és az, hogy igazi, személyre szóló figyelmet kapnak tőlük a klienseik. Visszajártam, több műsort is készítettem velük, róluk. Nagy megtiszteltetés számomra (érintett szülőként is), hogy mint kuratóriumi tag segíthetem a munkájukat.
Görög Klára
Gyerekgyógyász szakorvosként több mint két évtizedet töltöttem a gyógyszeriparban, multinacionális gyógyszercégek közép és felsővezetőjeként. Jelenleg személyzeti tanácsadóként dolgozom az egészségiparban, a fejvadászat mellett változatos nemzetközi projekteket vezetek. Kapcsolatom a Salva Vita-val évtizedes, önkéntesként, üzleti tanácsadóként kezdődött közös történetünk, két éve pedig a Kuratórium munkáját segítem.
Felügyelő Bizottság
Fürné Papp Kitti
Matematikus végzettségű vagyok. 1996 óta az amerikai székhelyű Procter&Gamble fogyasztási cikkeket gyártó és forgalmazó vállalatnál pénzügyi, gazdasági területen dolgoztam. 25 év alatt változatos feladatokat látottam el Magyaroszágon, Belgiumban, Svájcban és Lengyelországon. Az elmúlt 10 évben a Procter&Gamble Közép Európa régió gazdasági vezetője és magyarországi ügyvezetője voltam. 2021-ben a multinacionális karrier befejezésével saját vállalkozásában dolgozom és a Salvavita alapítvány Felügyelő Bizottságának tagja vagyok.
Szentpétery Boglárka
Szentpétery Boglárka szakmai pályafutását 2004-ben a KornFerry globális tanácsadó cégnél kezdte. 2006 óta dolgozott a Procter&Gamble-nél, különböző HR vezetői feladatkörökben, regionális felelősséggel. Tevékenységét közép- és déleurópai toborzási és kiválasztási vezetőként kezdte, majd a regionális tehetségfejlesztésért és -menedzsmentért felelt. Ezt követően Csehország és Szlovákia, majd Horvátország és Szlovénia HR vezetői, illetve emellett a közép európai régió értékesítési osztályának HR támogatói pozícióját töltötte be. 2015-től a közép-európai régió dolgozói elkötelezettségi és vállalati sokszínűségi stratégiájáért felelt, valamint a társaság magyarországi és horvátországi HR vezetőjeként tevékenykedett. 2017-től tölti be a Microsoft Magyarország HR igazgatói pozícióját, valamint felel a kelet-közép európai régió Diversity & Inclusion stratégiájáért. Pozíciójából adódóan tagja a hazai leányvállalat menedzsmentjének, illetve a kelet-közép-európai HR vezetőtestületnek is.
“A sokszínű és befogadó, támogató szervezeti kultúra elkötelezett híveként örömmel fogadtam és vállaltam el a Salva Vita Alapítvány felkérését. Legfőbb szakmai küldetésemnek tekintem, hogy segítsem a velem dolgozó szervezeteket és egyéneket, hogy folyamatosan többre legyenek képesek, és megvalósíthassák a bennük rejlő lehetőségeket.”