Azok a munkáltatók, akik szeretnének fogyatékkal élő munkavállalót alkalmazni, de nem tudják, hogyan induljanak el ezen az úton, munkapróba megszervezésével tudjuk őket segíteni. Ez nem jelent foglalkoztatási kötelezettséget, hanem lehetőséget teremt arra, hogy álláskereső fogyatékos emberek valós munkatapasztalathoz juthassanak.

A programhoz kapcsolódó munkáltatók, alkalmanként munkapróbára fogadnak álláskereső megváltozott munkaképességű embereket, előre egyeztetett időpontban és egyeztetett keretek között.

Milyen előnyöket biztosít a munkáltatóknak a Programban való részvétel?

  • A vállalatok hosszú távú kötelezettségek nélkül tapasztalhatják meg, „befogadó készségüket” egy új célcsoportból érkező munkavállalókkal kapcsolatban.
  • A vállalatok társadalmi felelősségvállalásuk jegyében lehetőséget biztosíthatnak az esélyegyenlőség elvének megvalósulására, így javítva a vállalat megítélését, erősítve versenyképességét, új értékekkel gazdagítva a vállalati kultúrát

 

További információ:

Mádi-Szabó Eszter programvezető
madi.szabo.eszter@salvavita.hu