Archívum: szeptember 2009

Az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) és a Salva Vita Alapítvány 2009. október 1-én közös rendezvényt szervez a fogyatékos emberek foglalkoztatási helyzetére fókuszálva.2009 a kreativitás  és az innováció európai éve, amelynek jelmondata: „Képzelj! Alkoss! Újíts!”. A kezdeményezés célja rámutatni a kreativitásnak és az innovációnak a gazdasági, társadalmi és egyéni jólét megteremtésében betöltött fontos szerepére. A munkáltatóknak […]

Tovább ...

Megjelent a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlõségéért Közalapítvány központi szakmai hírlevele. A tartalomból : -EGYENLÕESÉLYÛ HOZZÁFÉRÉS -KOMPLEX REHABILITÁCIÓ -HALLÁSSÉRÜLT FIATALOK EREDMÉNYES MUNKÁBA ÁLLÍTÁSA -FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ -SZOCIÁLIS REHABILITÁCIÓ -NEMZETKÖZI KAPCSOLATOK -PARTNERSZERVEZETEINK HÍREI FSZK hírlevél

Tovább ...

A Felnõttképzési Akkreditáló Testület elfogadta az „Oktatói, pedagógiai képesítések (Támogatott Foglalkoztatás szakember-képzõ)” elnevezésû szakmai képzésünk programakkreditációs kérelmét. Így jelenleg 8 nyilvántartásba vett és 5 akkreditált képzés megtartására jogosult Alapítványunk. A 32 órás szakmai képzés célja, hogy a résztvevõ képes legyen a Támogatott Foglalkoztatás módszertanának gyakorlati és elméleti továbbadására. A képzés célcsoportja a Támogatott Foglalkoztatás szolgáltatásában […]

Tovább ...

Kormányrendelet alapján 2010. december 31-ig a szociális intézményeket akadálymentessé kell tenni, a fogyatékkal élõk számára is. A parlament.hu információi alapján ez 2580 intézményt érint.Az alapfeladatokat ellátó szociális intézmények 14%-a, a szakfeladatokat ellátók 13%-a és az önkormányzatok által fenntartott intézményeknek a 23%-a felel meg egyelõre a rendeletben elõirányzottaknak. „– Nem akadálymentesíteni kell, hanem egyenlõ esélyû hozzáférést […]

Tovább ...

“Fogyatékosság-barát munkahely” minõsítés bevezetését kezdi el Magyarországon alapítványunk. A díj bevezetésével reményeink szerint itthon is sikerül elérni, hogy a munkáltatók motíváltabbá váljanak a fogyatékosággal élõ emberek alkalmazására. A fogyatékossággal élõ embereknek itthon kevés lehetõségük van arra, hogy munkát találjanak a nyílt munkaerõ-piacon. Csak 8%-uk dolgozik normál munkahelyen, míg ez az arány európai szinten 35-40%. Ez […]

Tovább ...

A Salva Vita Alapítvány 2009. szeptember 8-9-én rendezte meg az Intézményi Munkahelyi Gyakorlat program záró találkozóját Budapesten. Az eseményre az a hét szervezet kapott meghívást, amelyek az IMHGY programot 2008-2009-ben bevezették, és Alapítványunk szakmai támogatásával sikeresen megvalósították. A találkozó lehetõséget teremtett arra, hogy a programot modellezõ szervezetek kicserélhessék a program kapcsán megélt tapasztalataikat, elmondhassák élményeiket, […]

Tovább ...

Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány ESÉLY/2008-8243 támogatási programja keretében szeptember 1-én és 2-án antidiszkriminációs workshopokat tartott alapítványunk a Tesco Globál Áruházak Zrt. HR vezetõi és szakértõi részére. A workshopok célja a szervezeten belüli diszkrimináció megjelenési formáinak bemutatása, az álláskeresõk és munkavállalók irányában megnyilvánuló diszkrimináció oldása, jó gyakorlatok megismerése, és a fogyatékos munkavállalók befogadásának elõsegítése volt. A […]

Tovább ...
Segítő vásárlás: Megváltozott munkaképességű emberek által készített minőségi termékek vására.

A linkre kattintva kattintva az űrlap kitöltésével támogathatja Alapítványunkat
Fogyatékosság-barát Munkahely: Elismerés a fogyatékos emberek foglalkoztatását elősegítő munkáltatóknak.

Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma: csatlakozzon, ha az Ön cége is tenni akar az esélyegyenlőségért!